根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）等有关文件要求，结合世俱杯
工作实际，拟面向社会公开引进高层次人才7名。现将有关事项公告如下:
一、引才基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。
（三）忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求。
（五）符合引才岗位年龄要求，青年博士人才原则上年龄不超过40周岁，特别优秀人才年龄可适当放宽，40周岁及以下是指1984年1月24日（含）后出生；高端人才（团队）视实际岗位需求而定。
二、引才对象
（一）高端人才与优秀团队。国家级、省部级杰出人才，在本学科领域取得突出学术成就，具有较大的学术影响力，具有较强的组织管理能力，能带领青年学者推动相关领域发展；或与上述水平相当的学者。优秀团队带头人达到高端人才级别，具有博士学位的团队成员不少于3人，相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。
（二）优秀博士。优秀博士分为五个层次，杰出人才A类、B类、优秀博士一层、二层次、三层次。具体岗位及要求见《十大世俱杯网站
2025年博士专任教师引进计划一览表》（附件1）、《十大世俱杯网站
2025年课程与教学论博士专任教师引进计划一览表》（附件2）。
三、引才待遇
（一）薪酬待遇：学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照国家和自治区政策）、岗位津贴、年终绩效以及优厚的住房补贴。高端人才与优秀团队可通过一事一议的方式确定薪酬待遇。
（二）科研经费：学校提供科研启动资金，同时，如申报立项各类自治区级人才项目，可获得丰厚的资金支持。
（三）子女入学：新疆师范大学附属中学是12年一贯制完全中学，可妥善解决学龄前和义务教育段子女入学。
（四）其他支持：学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室（实验室）配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。
四、公开招聘程序
主要程序有:报名、资格审查、考核、体检、考察、拟聘公示、聘用等。后续入职手续按学校相关规定办理。
五、联系方式
联系地址：新疆乌鲁木齐市水磨沟区观景路100号十大世俱杯网站
院办。
联系电话：0991-7799228;
13659993357(许老师);[email protected]；具体岗位见下表。
